Töölevõtmise intervjuu ajal

Reklaam

Olge valmis

Paljud juhid kardavad töölevõtmise intervjuud või vähemalt ei valmistu selleks piisavalt ette. Mõned inimesed läbivad selle protsessi suhteliselt kergesti, teised aga ei suuda seda teha, kuna neil puudub ettevalmistus ja koolitus selles olulises valdkonnas. Et leida oma ettevõttele parim kandidaat, veenduge, et olete hästi ette valmistatud ja võtate kõiki teile esitatud küsimusi tõsiselt.

Reklaam

Kontrollnimekiri

Kui olete töölevõtja ja teil on vaja läbi viia töölevõtmise intervjuu, on üks olulisemaid asju, mida saate teha, töölevõtmise intervjuu kontrollnimekirja koostamine. See on vahend, mida peaksite kasutama, sest see võimaldab teil kõrvaldada need isikud, kellel lihtsalt ei ole tööks vajalikke oskusi või võimeid.

Seadke sisse kontor või koosolekuruum. Valmistage paberid ette ja lülitage oma mobiiltelefon enne kandidaadi vastuvõtmist välja.

Tervitage kandidaati sõbraliku ja sõbraliku tooniga. Alustage vestlust jutuajamisega ja pakkuge kandidaadile midagi juua.

Rääkige kandidaadile, kuidas intervjuu kulgeb ja mida te läbite.

Tutvustage ennast, oma ettevõtet ja osakonda.

Paluge kandidaadil end tutvustada ja rääkida oma tööst:

  • Haridus
  • Töökogemus
  • Vabaajategevused

Küsige, miks kandidaat kandideeris sellele ametikohale.

Ettevalmistatud küsimused.

Kirjeldage kandidaadi ametikohta. Jätke ruumi kandidaadi küsimustele.

Siin te küsite:

  • Milline on teie palganõue?
  • Millal saab alustada?
  • Küsi viiteid

Rääkige, millised on järgmised sammud seoses täiendavate intervjuude, tagasiside jne.

  • Küsige kandidaadilt, kas tal on veel küsimusi
  • Miks me peaksime valima just teid sellele ametikohale?
  • Kui te ei saa tööd, mida te siis teete?

Tänan kandidaati teie aja ja huvi eest.

TÖÖLEVÕTMISE INTERVJUU

Lugege allpool, et saada ülevaade eduka töölevõtmise intervjuu tehnikatest.

Reklaam

Nõuanded töölevõtmise intervjuuks

Lisanipid, küsimused ja vastused töölevõtmise intervjuuks